![expert comptable](https://d1mvnp4tc7jmzn.cloudfront.net/ipfa230nn1 "Le rôle crucial de l\")
L’expert comptable joue un rôle central dans la gestion financière des entreprises. Conseiller privilégié des dirigeants, il intervient sur de nombreux aspects comptables et fiscaux. Ses compétences techniques et sa rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des informations financières. Zoom sur les missions et la formation de ce professionnel incontournable.
Profil et missions de l’expert comptable
L’expert-comptable est un professionnel indispensable pour accompagner et conseiller les chefs d’entreprise dans de multiples domaines. Son rôle va bien au-delà de la simple tenue des comptes et s’étend à des missions variées, allant du conseil en gestion jusqu’à l’audit.
Un expert polyvalent et rigoureux
Pour exercer, l’expert-comptable doit obligatoirement être inscrit à l’Ordre des experts-comptables, après avoir prêté serment. Il est soumis à une déontologie stricte et rigoureuse. Ses compétences sont multiples :
- Révision comptable et audit : il examine les comptes pour exprimer une opinion motivée sur leur régularité et sincérité
- Établissement des comptes annuels des entreprises et consolidation des comptes pour les groupes, en respectant les recommandations du Conseil de l’ordre
- Missions de conseil et d’assistance : diagnostic et conseil en organisation, aide à la décision, conseil juridique, fiscal et social, mise en place de systèmes informatiques, relations avec les banques…
Des activités variées selon la taille du cabinet
Dans un petit cabinet, l’expert-comptable est polyvalent et touche à tous les domaines. Dans une structure plus importante, il travaille en équipe avec des juristes, informaticiens, fiscalistes, avec une réelle division du travail. Les contacts fréquents avec la clientèle impliquent de nombreux déplacements et des horaires parfois irréguliers, surtout en période de bilan.
Salariat ou libéral ?
Si 90% des experts-comptables exercent en libéral, beaucoup ont débuté comme salariés. Le salariat permet de confirmer sa pratique, nouer des contacts et éventuellement devenir associé en rachetant des parts. Une autre option est de travailler au service financier d’une grande entreprise.
Cumul avec le commissariat aux comptes
La grande majorité des experts-comptables sont aussi commissaires aux comptes. Cette double casquette leur permet d’offrir une gamme complète de services à leurs clients entreprises, de la tenue des comptes jusqu’à la certification et l’audit légal.
Une profession en constante évolution
Face à un environnement réglementaire, fiscal et numérique en perpétuel changement, l’expert-comptable doit sans cesse actualiser ses connaissances. Des formations continues obligatoires sont là pour garantir la qualité de conseil. Avec la dématérialisation croissante, il doit aussi maîtriser les outils digitaux pour automatiser certaines tâches et se recentrer sur le conseil à valeur ajoutée.
Formation nécessaire pour devenir expert comptable
Pour exercer le métier d’expert-comptable en France, un parcours de formation exigeant et structuré est nécessaire afin d’acquérir les compétences techniques et déontologiques indispensables à cette profession réglementée.
Un cursus en trois étapes : DCG, DSCG et DEC
Le diplôme d’expertise comptable (DEC) s’obtient après avoir validé successivement :
- Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), de niveau licence (bac+3). Il est possible d’obtenir des dispenses d’épreuves du DCG avec certains diplômes comme le BTS Comptabilité-Gestion, le BUT GEA ou la licence professionnelle.
- Le diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG), de niveau master (bac+5). Des dispenses sont aussi prévues pour les titulaires de diplômes comme le master CCA.
- Le DEC proprement dit, accessible aux titulaires du DSCG ayant réalisé un stage professionnel de 3 ans en cabinet d’expertise comptable.
Les épreuves finales du DEC
L’examen du DEC comporte trois épreuves :
- Une épreuve écrite de 4h30 portant sur la révision légale et contractuelle des comptes, sous forme d’étude de cas pratique.
- Un QCM écrit sur la réglementation professionnelle et la déontologie des experts-comptables.
- La soutenance d’un mémoire en lien avec les missions d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
L’inscription à l’Ordre, étape finale
Une fois le DEC en poche, le futur expert-comptable doit encore s’inscrire à l’Ordre des experts-comptables pour pouvoir exercer à titre libéral, après avoir prêté serment. Cette inscription marque l’achèvement d’un parcours de formation long et rigoureux, gage de la qualité et des compétences des professionnels.
Chaque diplôme intermédiaire (DCG, DSCG) permet déjà d’accéder à différents métiers de la comptabilité, de la finance et de la gestion en entreprise. Mais c’est bien le DEC qui ouvre les portes de l’exercice en tant qu’expert-comptable à part entière, avec la possibilité de s’installer en libéral.
Perspectives de carrière et rémunération
La carrière d’expert-comptable offre de belles perspectives d’évolution, aussi bien en termes de responsabilités que de rémunération. Après avoir obtenu le diplôme d’expertise comptable, les jeunes professionnels débutent généralement comme collaborateur salarié dans un cabinet d’expertise comptable.
Un début de carrière comme salarié en cabinet
En début de carrière, un expert-comptable salarié peut espérer un salaire mensuel brut aux alentours de 4 000 €. Cette rémunération de base évolue ensuite en fonction de l’expérience accumulée et des missions confiées:
- Après 5 ans d’expérience, le salaire médian se situe autour de 4 800 € brut par mois
- Au bout de 10-15 ans de carrière, la rémunération peut atteindre 6 500 € brut mensuels pour un manager expérimenté
S’installer en libéral, une étape clé
Après quelques années d’expérience salariée, de nombreux experts-comptables font le choix de s’installer à leur compte en ouvrant leur propre cabinet ou en intégrant un cabinet en tant qu’associé. Les revenus sont alors plus variables, dépendant de la taille et de la rentabilité du cabinet, mais peuvent grimper à plus de 9 000 € brut par mois pour un expert-comptable associé bien établi.
Évoluer vers des postes à responsabilité en entreprise
L’expertise-comptable ouvre aussi des opportunités en entreprise, notamment pour accéder à des postes de direction financière. Un directeur administratif et financier (DAF) avec un profil d’expert-comptable peut prétendre à une rémunération allant de 8 000 à plus de 12 000 € brut par mois dans une ETI ou une grande entreprise.
Focus sur le métier d’expert-comptable en entreprise
« En tant qu’expert-comptable en entreprise, j’apprécie la diversité de mes missions : je suis à la fois un référent technique pour les équipes comptables et un partenaire stratégique pour la direction générale. C’est un poste très complet et stimulant. »
Témoignage de Lina M., expert-comptable devenue DAF d’un groupe industriel
En résumé, la profession d’expert-comptable offre de réelles perspectives d’évolution, que ce soit en cabinet ou en entreprise, avec la possibilité selon ses aspirations de progresser dans la hiérarchie ou de devenir son propre patron en s’installant à son compte. Les revenus évoluent en conséquence, pour atteindre des niveaux très confortables en milieu et fin de carrière.
Impact de la numérisation et régulations récentes
Avec l’évolution rapide des technologies et la dématérialisation croissante des processus, l’expert-comptable doit s’adapter et intégrer des outils numériques pour optimiser la gestion des comptes de ses clients. Cette transition digitale est illustrée par l’émergence de plateformes comme jefacture.com, qui offrent des services connectés et sécurisés pour simplifier la facturation électronique.
La plateforme jefacture.com, un exemple de transition numérique réussie
Développée par ECMA, une filiale du Conseil national de l’Ordre des experts-comptables (CNOEC), la plateforme jefacture.com est devenue un acteur majeur de la facturation électronique. Selon un récent baromètre réalisé par Opinion Way, 9 experts-comptables sur 10 connaissent cette solution, et une grande partie l’utilisent déjà pour gérer gratuitement les factures de leur cabinet.
Jefacture.com se distingue par son large périmètre fonctionnel, permettant notamment aux experts-comptables de centraliser tous les flux de facturation de leurs clients, qu’ils soient assujettis ou non à la TVA. La plateforme intègre également des fonctionnalités complémentaires comme le paiement embarqué, l’intégration automatique des factures dans les logiciels de production ou encore la récupération multicanal des factures.
Une démarche d’amélioration continue et de sécurisation des données
Pour répondre aux enjeux de la dématérialisation et devenir une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) de référence, ECMA s’engage dans une démarche d’amélioration continue de jefacture.com. Deux réussites récentes en témoignent :
- L’obtention de la certification ISO 27001 pour les activités de conception, pilotage et exploitation de l’ensemble de ses plateformes, garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité des données.
- La sélection de jefacture.com pour participer à la phase pilote PDP menée par la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP), avec un écosystème complet composé de TPE/PME, cabinets d’expertise comptable et opérateurs de dématérialisation partenaires.
En parallèle, jefacture.com permet désormais d’émettre des factures via le réseau PEPPOL et participera au POC (Proof Of Concept) organisé par la Fédération Nationale des Tiers de Confiance du Numérique (FNTC) pour assurer l’interopérabilité entre les différentes PDP.
Vers une généralisation de la facturation électronique
Avec l’obligation progressive de la facturation électronique qui se profile pour les entreprises françaises entre 2024 et 2026, les experts-comptables ont un rôle clé à jouer pour accompagner leurs clients dans cette transition. En s’appuyant sur des plateformes performantes et sécurisées comme jefacture.com, ils pourront offrir un service complet et adapté aux nouveaux enjeux de la dématérialisation.
Cette évolution numérique de la profession comptable s’inscrit dans un contexte réglementaire en pleine mutation, avec notamment la mise en place du dispositif « Factur-X » pour harmoniser les formats de factures électroniques. Les experts-comptables devront donc rester attentifs aux évolutions légales et techniques pour continuer à proposer un accompagnement pertinent à leurs clients.
L’essentiel à retenir sur le métier d’expert comptable
Le métier d’expert comptable évolue avec la transformation numérique. L’utilisation croissante d’outils digitaux permet d’optimiser le traitement des données financières. Les experts comptables doivent s’adapter à ces changements tout en maintenant un haut niveau d’expertise. Avec des perspectives de carrière variées et des rémunérations attractives, cette profession offre de belles opportunités.