Blog entreprise
Tout savoir sur l’édition d’une facture
La facture est un document de comptabilité attestant une vente ou un achat. Elle prouve la dette d’un client envers un fournisseur. Ce document précise le créancier et le débiteur, le montant de la transaction ainsi que la date de…
Lire la suiteLa mise en place d’une stratégie d’optimisation fiscale
Pour optimiser efficacement son patrimoine financier, immobilier ou professionnel, il est recommandé de faire appel à un gestionnaire de patrimoine. Les patrimoines doivent être déclarés à l’administration fiscale si l’on souhaite améliorer l’optimisation de sa fiscalité. Par définition, l’optimisation fiscale…
Lire la suiteDéfinition du Droit Individuel à la Formation
Le DIF ou Droit Individuel à la Formation est un dispositif destiné aux salariés d’une société qui ont plus d’une année d’ancienneté. Il permet de bénéficier d’une formation professionnelle. Le DIF n’est pas accordé aux apprentis. Notons que le DIF…
Lire la suiteCe qu’il faut savoir sur l’achat d’un entrepôt
Un entrepôt logistique est un endroit où l’on stocke tous types de produits. Ce lieu de stockage doit répondre à des règles strictes, son utilité consiste à réceptionner, contrôler un produit en se servant des palettes dans la zone d’entreposage….
Lire la suiteLa prévoyance santé des professions libérales
Interview réalisée par entreprise-et-droit.com Incertitudes liées au lendemain, volonté de se préserver au mieux des aléas de la vie, ou tout simplement précautions financières face aux imprévus des petits et gros bobos, nombreux sont les actifs souscrivant un contrat avec…
Lire la suite[Interview] vendre en ligne n’est pas qu’un jeu
Interview réalisée pour entreprise-et-droit Le rendez-vous ? Un entrepôt de la région parisienne où deux jeunes créateurs ont installé la logistique de leur entreprise. Son nom ? Gourmet sans gêne. Tout un programme ! Récit d’une rencontre avec deux associés…
Lire la suiteDéfinition du droit des affaires
Le droit des affaires fait partie intégrante du droit privé qui porte sur un ensemble de droits relatifs aux affaires des entreprises tels que le droit des contrats, le droit des baux commerciaux, le droit des sociétés, le droit fiscal… Il…
Lire la suiteQue signifie le principe « à travail égal, salaire égal » ?
Un employeur pourrait estimer que la seule contrainte existant dans une négociation salariale (à l’occasion d’une embauche ou d’une promotion par exemple) est la volonté du salarié. L’un propose tant, l’autre veut tant : ils se mettent d’accord entre eux. Ce…
Lire la suiteLe commerce dans l’évolution urbaine
Fini le temps où faire ses courses en voiture était considéré comme normal, où les grandes surfaces périphériques se multipliaient, où l’extension des lieux de vente se faisait en-dehors de toute réflexion globale sur les projets de ville ou d’agglomération….
Lire la suiteDemander au salarié de changer son prénom de Mohamed en Laurent constitue une discrimination à raison de son origine
Par le cabinet Capstan Un employeur peut-il exiger d’un salarié prénommé Mohamed qu’il s’appelle désormais Laurent sans tomber sous le coup de la discrimination ? La réponse de la Cour de cassation ne souffre pas d’interprétation : « Le fait de…
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