Fonctionnement de la société
Développez votre activité d’entreprise : stratégies applicables en 2024
Pour assurer le succès et la pérennité d’une entreprise en 2024, il est crucial d’adopter des stratégies adaptées aux défis actuels. Cet article explore trois axes clés pour développer son activité : l’optimisation de la gestion financière, l’innovation continue et…
Lire la suiteGuide pour pérenniser l’activité de votre entreprise
La France a enregistré un nombre record de créations d’entreprises en 2022, avec 1 072 000 nouvelles structures. Cependant, près de la moitié des entreprises ne survivent pas au-delà de cinq ans. Pour assurer la pérennité de son activité, il…
Lire la suiteLe comité social et économique dans les entreprises de moins de 50 salariés
Le Comité Social et Économique est une instance légale du droit des travailleurs mis en place dans une entreprise de moins de 50 personnes. À part les tâches qui leur sont assignées, les membres du CSE doivent s’assurer que toutes les conditions…
Lire la suitePourquoi créer un comité de direction ?
Petite, moyenne ou grande entreprise, il est toujours nécessaire de créer un comité de direction dans une entité afin que le chef ne se retrouve pas seul pour prendre une décision. En effet, quand on est seul à prendre une…
Lire la suiteÂge d’ouverture des droits à retraite
Par le cabinet FIDAL – Département Droit Social La mesure phare de la loi portant réforme des retraites (loi du 9 novembre 2010 n° 2010-1330 JO du 10 novembre) concerne le relèvement de l’âge d’ouverture des droits à la retraite,…
Lire la suiteAbrogation du CNE et requalification en contrats à durée indéterminée
Par le cabinet FIDAL – Département Droit Social Thèmes abordés : – Abrogation des CNE – Conséquences pratiques pour les CNE en cours ABROGATION DES CNE L’article 9-I de la loi portant modernisation du marché du travail précise que toutes les…
Lire la suiteL’indemnisation de la maladie
La loi portant modernisation du marché du travail (article 3) réduit la condition d’ancienneté et le délai de carence pour bénéficier de l’indemnisation complémentaire prévue par l’accord de mensualisation du 10 décembre 1977. 1. Codification du maintien de salaire prévu par…
Lire la suiteSécurité informatique, stratégie au long cours pour l’entreprise
Comment un entrepreneur peut-il faire le choix de l’économie numérique en toute sécurité ? Maître Olivier Iteanu, expert reconnu en droit des nouvelles technologies, apporte à cette question des réponses concrètes et immédiatement opérationnelles.
Lire la suiteAnalyse – Prévenir le risque de corruption dans les PME
L’éthique de la conduite des affaires et en particulier leurs conséquences sociales et environnementales sont l’objet d’une attention croissante de la part du public et des autorités.
Lire la suiteEmbauche d’un salarié, concilier choix humains et contraintes juridiques
En période de crise, la tendance est plus à la réduction des effectifs qu’à l’embauche. L’entreprise qui propose un poste est souvent confrontée à un afflux très important de candidatures et le recruteur doit savoir les trier pour faire le…
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